连云港猎头职位:PE(传动事业部)-q200211

要求:

1.年龄、性别:28-45岁,男女不限;

 2.学历、职称:大专以上学历,具备成功产品开发经历;

 3.工作经历:从事传动产品开发三年以上工作经验;

 4.应知应会:熟悉产品开发流程,熟悉制造业流程;熟练使用计算机3D/2D制图软件,日常办公软件的操作;良好的英语听说读写能力;一定的沟通与协调能力,抗压能力强。


岗位职责:

1)负责新产品开发阶段过程流程图的规划,材料清单,特殊特性识别表的制定和下发,主导PFMEA的制作,协助质量工程师编写控制计划;

2)负责了解客户产品装配特性,特殊特性尺寸的评估、识别和标识;

3)负责新项目开发阶段内部试制规划工艺参数的确认;

4)负责评估所有与项目相关的变更,并主导内部验证;

5)主导新产品的技术问题点的原因分析及解决对策,必要时通知项目经理召集项目小组共同解决;

6)主导评估在转量产阶段所有工艺的量产可行性;

7)负责对项目开发各阶段的工艺问题点汇总和检讨;

8)负责建立新产品BOM表并维护;

9)根据产品开发流程负责其它事宜。

任职要求

1、25岁以上,大专以上,理科优先; 

2、从事机械设计行业,工作经验3年以上; 

3、熟悉IATF 16949质量管理体系,熟练使用5大工具; 

4、了解公差分析,GD&T; 

5、熟练使用CREO制图软件,相关办公软件。 

6、有较强责任心及主导解决问题的能力 


岗位职责:

职责一:产品的设计和开发进行控制 

1、负责按计划进行新产品或派生产品开发、确认

2、编制相关技术文件,图纸,BOM等。

3、负责评估所有与项目相关的变更,并主导内部验证;

职责二:产品实现进行策划 

1、新产品的样机制作与指导

2、新品或派生产品开发过程中的试验

3、新品或派生产品的样机评审或合同评审

4、派生产品的样机制作与指导

5、样机送样

职责三:与客户沟通 

1、确认新产品性能符合顾客要求

2、确定顾客有关的标准与要求

3、负责了解客户产品装配特性,特殊特性尺寸的评估、识别和标识;

职责四:产品疑难问题攻关 

1、攻克新产品及派生产品的疑难问题,必要时通知项目经理召集项目小组共同解决;

2、产品生产过程的技术服务 

职责五:其它 

1、参与供方评价和产品要求制定及评审

2、参与新产品第一供方的开发及零件评审

3、积极参与项目小组,承担新项目开发各阶段项目经理分配的的工作;



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