张家港猎头公司：销售人员最佳底薪提成模式

主题词：

张家港猎头公司优仕达认为：企业销售人员的底薪加提成有四种模式，哪一种更能激发销售人员的工作积极性呢？

内  容：

第一种是无底薪超高提成（更适合兼职人员或者具备创业思维的合伙人），第二种低底薪高提成。这两种是基于企业老板思维的薪酬模式；第三种是高底薪低提成，第四种是中底薪中提成。这两种是基于打工者思维的薪酬模式；
作为老板的你会选择哪一种模式！作为打工者的你会选择哪一种薪酬模式！
思维方式决定你的薪酬模式和职场之路！

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